实习不到一个月公司以能力不足为由要求调岗，但面试时并未提到具体考核要求以及能力要求，如何使自己的经济收益最大化（有劳动合同，但社保第二个月才交，暂未签调岗申请书）
福建省-漳州市
劳动争议
2024-03-21 10:45:36
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公司年前要给我调岗 当时协商时我的要求就是别低于我现在的工资 领导也同意了 没有书面仪式 但调岗后第二个月我工资降低了1600元 公司不承认我当时的约定 说第二个月是给我按计件算 只有第一个月按我以前的工资 该怎么办
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律师你好，公司以能力不足或者不符合公司要求为由把正式员工调岗，员工可以拒绝调岗吗？如果不同意调岗，辞退正式员工需要提前一个月通知吗？通知之后员工可以索要赔偿金吗？可以赔偿多少呢？（在职七个月）
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试用期3个月，现在第三个月，公司要给我调岗或者不做了。社保第一个月说劳动局说可以不给交说只能交第二个月的，第三个月没做满不给交，违法吗
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一个月内我拒签劳动合同，第二个月我还在公司工作要求公司支付双倍工资合法吗
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公司以个人能力不足无法胜任工作岗位为由要求我降薪调岗。
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