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律师您好啊,事情是我妈妈在她多年的工作的工厂里干活时候不小心跌倒,腿不能走路,直接送就近的医院检查,倆老人家都不太懂用了我妈妈的社保看病住院,这个情况一开始她们的厂里领导就是知道的,甚至到后面我妈妈也一直联系这个领导说了目前的情况,对方也是让我妈妈先自己看着。也没想到后来事情越发严重,因为要开刀动手术,费用非常高。再加上我们也是本着先看病不能耽误治疗的想法自己付医疗费用。所以想问问,因为医疗费用和后续一切需要修养之类不能工作。担心怕厂里的领导会因次不承担这个费用,所以想问问我们现下该怎么处理这个情况?

江苏省-南京市 劳动争议 2024-03-22 17:32:11
用户:186*****020
律师回复(3)
  • 占静律师

    月帮助974人

    回复于2024-03-22 17:39:34

    您好,先向厂里反馈,申请工伤认定劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿,如果协商不成,可以寻求法律途径,如劳动仲裁或法院诉讼。

    用户追问2024-03-22 17:42:35
    那医院的用的医保当时没按工伤,这样不受影响?
    律师回复2024-03-23 10:34:39
    这个不影响工伤认定
    展开全部2条回复
  • 许寅良律师

    月帮助20人

    回复于2024-03-22 17:59:45

    要求厂里将本次事故申报工伤,工伤有属于专属的保护和待遇。

    用户追问2024-03-22 18:08:19
    他们当初用医保时,医院是有让写事故原因,但不是因为走的医保所以事故他们是瞎写的。这个咋办?
    律师回复2024-03-22 18:29:54
    不影响工伤申报,只要有证据证明工伤事故的发生就行。
    展开全部2条回复
  • 刘建伟律师

    月帮助906人

    回复于2024-03-22 18:06:08

    建议申报工伤,走工伤赔偿

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