月帮助1709人
回复于2024-03-23 00:28:29
这个扣工资是没有道理的,你可以起诉要求对方支付。
月帮助7人
回复于2024-03-23 05:28:36
这种情况不应该解除合同,扣钱没有法律依据,如果协商不成,可以起诉,详细情况可以电话咨询。
月帮助98人
回复于2024-03-23 06:46:40
根据合同内容约定,如构成违约情形,需要承担违约责任
月帮助3115人
回复于2024-03-23 11:12:07
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4178人
回复于2024-03-23 11:27:45
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助250人
回复于2024-03-23 12:17:02
没有相关协议约定,扣工资是不合理的不合法的。可以协商或者起诉
月帮助131人
回复于2024-03-25 11:06:48
没有合同约定,扣工资可以劳动监察投诉
月帮助27人
回复于2024-03-27 09:51:50
无故克扣工资可以离职并要求补偿
月帮助974人
回复于2024-03-28 09:58:59
差额部分,协商不了,可以走司法途径维权。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券