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公司解除劳动合同。我是部门的主任，上边有总监，下边有员工，因为上层决定，给公司带来了损失，现在公司人力说让我走人，没有赔偿，合理吗？我所做的一切都是上面领导决定的，我没有决定权。

河北省-石家庄市 劳动争议 2024-03-26 15:31:31
用户：152*****736
律师回复（4）
  • 张敏律师

    月帮助429人

    回复于2024-03-26 15:33:10

    被辞退，可以要求支付经济赔偿金，点击头像进行一对一或者电话详细沟通

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助127人

    回复于2024-03-26 15:34:01

    拿到辞退通知没有，可以根据具体情况申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2109人

    回复于2024-03-26 18:48:51

    没有正当理由解除，你都可以申请赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-03-26 19:03:31

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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