2024.3.29 酒水承包促销合同，最开始是以毛业绩算，后期场所更换老板开始按照纯业绩算。 现在出现合同纠纷甲方要求后期必须按照纯业绩计算这个符合条件吗？
浙江省-杭州市
合同纠纷
2024-03-29 19:45:32
用户：185*****853
律师回复（2）
-
李鹏律师月帮助100人
回复于2024-03-29 20:05:10
这个看你们合同约定了，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
相关咨询
-
在传媒公司签了合同 现在公司开始没有按照签订的时间和业绩来定义给我无条件加任务 我想怎么和他解除合同
-
公司签了劳动合同一年了，但是两份合同都在公司手上，不给员工这个是合法的吗？可以告公司吗？ 公司是按照业绩发工资的，但是业绩有的没有标明，感觉老板可以在这中间乱算，算的很不清楚，经常给少算，可以告公司不？
-
业绩合同纠纷 现在公司告我诈骗
-
您好，我是房产中介。在店里之前签了一份合同。是3万元以上业绩提成60%。在这个合同生效期间。我成交了一单新房，业绩三万一千多，其中我跟店里老板一起返还了客户16666元。后来老板又让我们重新签了一份合同。是提成50%的合同。现在那套3万一千多的业绩就按照50%算。这样合理吗？
-
我于23年2月底入职公司做实习生，4月转为商务试用期，五月份转正，签的劳动合同是7月1开始，现在24年4月底离职时，去年业绩发放有纠纷，商务一年业绩要求是120万，在离职交接表上面写按照九个月给我算需要完成90万业绩，完成百分之八十才有绩效，我没想太多签了名，回来思考计算我是五月才转正，然后我的劳动合同上是7月1开始，我想跟公司协调沟通按照劳动合同上日期七月开始到12月，即23年业绩考核指标是6个月，一年是120万，我即需要完成60万即可拿到对应绩效奖金，劳动合同是否可以成为要求修改交接表上指标的有力支持
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复185*****853
发送