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您好，公司以业绩连续不达标为理由，要求辞退我，并且不予任何赔偿，是合法的吗？如何争取公司赔偿我？是否能走劳动仲裁，目前入职8个月，不到1年，能通过仲裁赔偿我1个月工资吗？请问需要准备哪些资料？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-04-01 08:58:52
用户：187*****010
律师回复（3）
  • 刘敏律师

    月帮助1555人

    回复于2024-04-01 09:22:50

    不合法，协商不成就可以去劳动监察大队投诉，需要劳动仲裁申请书，还有证明存在劳动关系的证据。

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    月帮助162人

    回复于2024-04-01 21:31:31

    您好！不合法，可以走劳动仲裁，主张违法解除的赔偿金、2n

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2024-04-02 00:28:31

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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