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您好，公司在没有通知的情况下，没有经过党委会和的职工会连续多次随意降低员工绩效，请问这样是否符合劳动法规定。

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2024-04-01 11:57:08
用户：199*****526
律师回复（3）
  • 梁晶律师

    月帮助205人

    回复于2024-04-01 12:31:42

    不符合，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1877人

    回复于2024-04-01 19:23:16

    单方降低工资待遇，可以去投诉举报。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2024-04-02 00:21:03

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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