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我想咨询一下。公司清算结业的情况下 公司是否需要优先给员工赔偿和解除劳动合同。若公司没有对员工解除劳动是否能进行清算结业

福建省-福州市 劳动争议 2024-04-02 08:54:56
用户：152*****525
律师回复（4）
  • 张志伦律师

    月帮助24人

    回复于2024-04-02 08:58:19

    在公司清算结业的情况下，公司需要优先处理员工的劳动合同问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应当在清算过程中优先支付员工的工资、加班费、奖金以及应当缴纳的社会保险费和住房公积金等。在此基础上，公司还需要根据员工的工作年限支付一定的经济补偿金。只有在公司与所有员工合法解除劳动合同并结清所有应付账款后，方可进行公司的清算结业。否则，公司不能进行清算结业。在实际操作中，公司清算组应当确保在清算过程中妥善处理员工的劳动合同问题，以保证清算工作的顺利进行。

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  • 刘敏律师

    月帮助1412人

    回复于2024-04-02 09:10:27

    在公司职工债权没处理结束前原则上是不能清算的。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4223人

    回复于2024-04-02 11:35:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2024-04-02 22:07:55

    你好，需要优先支付工资，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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