咨询详情

用人单位在什么情况下可以辞退劳动者且不出一分钱

江西省-萍乡市 劳动争议 2024-04-03 16:10:46
用户：152*****032
律师回复（6）
  • 刘正东律师

    月帮助41人

    回复于2024-04-03 16:11:53

    你好，可以联系我一对一咨询，我帮你出方案

    咨询Ta
  • 张朝春律师

    月帮助186人

    回复于2024-04-03 16:12:55

    按照劳动合同法第三十九条的规定解除劳动合同。

    咨询Ta
  • 王晶律师

    月帮助420人

    回复于2024-04-03 16:18:47

    法定被辞退的理由可以辞退。

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助468人

    回复于2024-04-03 16:21:03

    在法定终止条件或员工严重违反规章制度或被追究刑事责任等情况

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助136人

    回复于2024-04-03 16:30:44

    违反了公司的规章管理制度

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助617人

    回复于2024-04-03 16:43:47

    可以看一下《劳动合同法》40条，营私舞弊给公司造成巨大损失或者犯罪行为，或者同时签订双方劳动合同的可以排除你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复152*****032
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交