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你好律师，目前已经2024年4月了，公司目前还没发2月工资，2月工资强制放假扣发工资了。我现在是可以仲裁离职吗？可以申请补偿和过年期间强制放假扣的工资吗

广东省-深圳市 劳动争议 2024-04-07 14:38:53
用户：150*****609
律师回复（5）
  • 金梦娜律师

    月帮助121人

    回复于2024-04-07 14:40:52

    你好，你们公司一般是什么时候发工资？对于公司不按时发工资超过一个周期可以去申请劳动仲裁或者是向当地劳动监察大队进行投诉举报。

    咨询Ta
  • 吴昊律师

    月帮助7人

    回复于2024-04-07 14:57:00

    您好，拖欠工资，可以去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2024-04-07 16:24:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    月帮助161人

    回复于2024-04-07 22:53:46

    您好！可以提起被迫离职，并仲裁处理。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2024-04-08 00:16:02

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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