咨询详情

去年签的一年的合同在确定公司丢了的情况下能否主张双倍工资，如果不行，合同到期公司给我联系了另一家公司签合同是否需要支付补偿金。

陕西省-西安市 劳动争议 2024-04-08 17:42:31
用户：132*****059
律师回复（5）
  • 金梦娜律师

    月帮助79人

    回复于2024-04-08 17:46:25

    你好，如果合同到期公司不续签需要支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2024-04-08 18:15:33

    那这个就要看公司能否拿出证据证明你们签订过。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1508人

    回复于2024-04-08 18:20:44

    如果确实签了合同不能主张双倍工资差额，到期不续签的可以要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2024-04-08 23:39:28

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2024-04-09 11:22:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****059
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交