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我在一个只有五个人的小工厂上班期间受工伤,没有签合同 没交社保 发工资是微信转账 每次发工资有备注是发工资 现在对方不承认是她的员工 说是她老公雇来的的人 和老板娘没关系 她俩是离婚 但是还在一起生活 这种情况咋办 出事的时候都是她老公出面 发工资是这女的发 厂也在这女的名下

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-04-08 21:28:49
用户:158*****729
律师回复(3)
  • 邓伟律师

    月帮助351人

    回复于2024-04-08 22:08:38

    先去申请劳动仲裁 确认劳动关系,然后做工伤认定。

  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2024-04-08 23:40:40

    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2024-04-09 11:21:09

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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