你好，我在杭州市萧山区，工作岗位是道路运输；公司上下班没打卡记录。我面临以下问题①我是2022年3月1日入职至今公司未与我签订书面劳动合同②入职当月没缴纳社保，但是发工资公司有扣除社保费用（后面每月都有缴纳社保）③每个月发工资都不定期（压工资40∽50天）④用人单位应当建立公开透明的工资制度（每个月物流的工资都是按公司的销售额算的，对于员工来讲是个谜）④公司一部分员工4月份从杭州萧山搬迁到海宁市（至今公司负责人没找我协商，只是通过同事跟我说了下）。如以上问题我拒绝去别的市区，我该怎么来维护自己的利益。怎样去主张补偿金或赔偿金