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入职公司 5 个月，未与我签订劳动合同、前期答应的购买社保，公司坚决的拒绝购买社保、4 月 13 日起放假至今未通知上班，期间公司负责人通知我找别的工作

山东省-济南市 劳动争议 2023-06-04 10:57:50
用户：186*****309
律师回复（8）
  • 王子瑞律师

    月帮助6人

    回复于2023-06-04 11:00:14

    属于单位解除劳动合同，可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的4个月双倍工资和一个月经济赔偿金

    咨询Ta
  • 于斌律师

    回复于2023-06-04 11:03:24

    可以劳动仲裁，主张8个月工资

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助779人

    回复于2023-06-04 11:04:29

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-06-04 11:59:51

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助31人

    回复于2023-06-04 14:55:56

    你好，违法辞退可以主张赔偿金，可点击我头像电话咨询或一对一咨询，为您提供详细法律方案。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4305人

    回复于2023-06-04 17:16:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2023-06-05 15:11:03

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张伟丽律师

    月帮助192人

    回复于2023-06-06 17:58:09

    具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可来电咨询

    咨询Ta

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