咨询详情

合同签的是去年3月4月为试用期，今年5.1合同到期，不续签了，补偿的话，试用期2个月算吗？

江苏省-泰州市 劳动争议 2024-04-12 14:43:28
用户：136*****010
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助1708人

    回复于2024-04-12 14:57:49

    不续签的可以要求经济补偿金试用期也算。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1446人

    回复于2024-04-12 16:43:16

    试用期也要计算在劳动关系期限内。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2024-04-12 17:09:01

    你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****010
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交