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您好，员工失误造成300元损失需要自己承担吗？详情：文案岗位提供文字，设计岗位负责做图，领导负责审核，最终打印出的物料有错别字和排版错误（文案和设计均有失误），这种情况下，领导要求文案和设计自行承担重新制作的费用，合理吗？作为领导审核不出错没有责任吗？

北京市 劳动争议 2024-04-14 09:50:34
用户：187*****140
律师回复（5）
  • 郝智毅律师

    月帮助2028人

    回复于2024-04-14 09:52:43

    这种情况只有证明员工有故意或者重大过失才能要求赔偿，领导审批没发现，也要承担责任

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4193人

    回复于2024-04-14 10:06:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助13人

    回复于2024-04-14 11:06:58

    这种情况啊肯定是不合理的，单位的也应该负一定的责任。

    咨询Ta
  • 张敏律师

    月帮助335人

    回复于2024-04-14 11:09:09

    对外是公司承担。对内就需要你们来共同承担。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2950人

    回复于2024-04-14 12:19:05

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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