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我想问一下，我3月4号入职，第二个月4月9号才签的合同。今天去上班告知不适合这个工做，然后口头辞退。我问他只有这一个原因，没有别的吗？他说没有。 我想咨询下，有什么合理维权。我不知道是不是因为上个月算工资算错了，然后我申请了劳动调解，不知道是不是因为这个原因把我辞退。

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-04-15 09:24:50
用户：166*****122
律师回复（5）
  • 阮添涯律师

    月帮助287人

    回复于2024-04-15 09:27:21

    可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1419人

    回复于2024-04-15 09:28:03

    无故辞退的可以要求经济赔偿金，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    月帮助178人

    回复于2024-04-15 10:21:26

    按规定可以去劳监部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑惑，可点击头像或电话联系我。

    咨询Ta
  • 詹光海律师

    月帮助247人

    回复于2024-04-15 11:17:01

    口头辞退不要直接不上班，可以先继续上班，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2024-04-15 11:39:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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