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杭州市 劳动仲裁 公司以经营不尚为由，无辜拖欠工资，还说要降薪，目前这个月还没发工资，10号为发薪日，目前还在拖欠中，在公司待了4年多，想咨询如果公司要降薪，我不同意怎么处理

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-04-15 14:49:35
用户：183*****279
律师回复（5）
  • 张菁律师

    月帮助315人

    回复于2024-04-15 14:52:37

    明确拒绝，公司现在还拖欠工资，可以单方解除劳动合同，要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2024-04-15 14:56:34

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2046人

    回复于2024-04-15 14:59:31

    单方降低待遇可以去劳动局举报或者申请仲裁赔偿

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助96人

    回复于2024-04-15 15:02:59

    你好可以发送通知要求按期足额支付工资，未履行的可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    月帮助178人

    回复于2024-04-15 15:10:17

    按规定可以去劳监部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑惑，可点击头像或电话联系我。

    咨询Ta

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