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在公司受伤后，公司只支付一个月的底薪，和检查费用，并在请假一个月之后，受伤未好的情况下，再次请假没有通过，让我离职。

辽宁省-葫芦岛市 劳动争议 2024-04-15 17:49:07
用户：131*****219
律师回复（2）
  • 吴成圆律师

    月帮助21人

    回复于2024-04-15 17:54:16

    你好，双方是否签订有劳动合同？是否缴纳社保？

    用户追问2024-04-15 17:56:21
    有签订劳动合同，没有缴纳社保，但是在领社保补助
    咨询Ta
  • 肖奥律师

    月帮助369人

    回复于2024-04-15 17:56:22

    您好，公司应当在三十日内申请工伤认定，公司不申请的，你可以在一年内自行申请。不要自己离职

    用户追问2024-04-15 17:57:44
    公司说要给我发解除劳动合同协议我只要不签字就可以是吗
    律师回复2024-04-15 18:07:37
    不要签，发生工伤公司不可以随意辞退员工
    展开全部2条回复
    咨询Ta

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