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您好，目前所在公司5天试岗无工资，与应聘完全不符，第一天后告诉你有业绩要求，达不到走人，辞退理由业绩不达标，工资算法不合理，招聘月工资2800+200全勤，周末双休，但是周末不给工资，工作日每月领不到3000，第二个月不给上保险，这样的公司合理吗？

河北省-秦皇岛市 合同纠纷 2024-04-17 10:34:31
用户：188*****044
律师回复（4）
  • 郝智毅律师

    月帮助2306人

    回复于2024-04-17 10:49:28

    可以向劳动监察投诉或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助1010人

    回复于2024-04-17 11:00:20

    你好 不合理，可以向当地劳动仲裁委员申请仲裁。

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    月帮助178人

    回复于2024-04-17 11:03:34

    不合理。如有不懂之处，可点击头像或电话联系我。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4223人

    回复于2024-04-17 11:23:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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