咨询详情

我是从事局聘的编外公立幼儿园教师,中途出去培训过,合同为一年,不到一年现在不想干了,需要赔偿吗?以下是合同 七、劳动合同的变更、解除、终止 第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。 第十六条 甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。 第十七条 甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理 工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

内蒙古自治区-通辽市 劳动争议 2024-04-17 12:44:58
用户:173*****621
律师回复(3)
  • 韩瑞律师

    月帮助669人

    回复于2024-04-17 13:07:12

    培训费用是谁给支付的?

  • 易磊律师

    月帮助2046人

    回复于2024-04-17 13:50:28

    没有明确约定服务期的不需要赔偿。

  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2024-04-17 14:47:32

    你好,进需要看实际合同的约定,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****621
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?