1.发送了被迫离职通知书ems,也到公司了
2.公司收到后,回复了一份邮件,内容如下
要求到岗工作交接通知书
因你于2024年4月17日提出被迫辞职单方主张解除劳动合同,
1、根据劳动法的规定,结合你的情况,你应该提前30天以书面形式通知我单位解除劳动合同,并在离职前做好工作交接:
2、即便公司同意你的离职申请,你也有责任义务必须做好原工作的顺利交接,方能正式离职:
3、请你在收到 EMS信件或电子邮件的次日,立即返回公司上班,并对接人事 珊理_做好工作交接,具体结束完成时间以交接完成为准。否则以旷工处理,同时如造成一切间接或直接损失,公司保留追索赔偿的权利。
问:这需要理会吗?
广东省-广州市
劳动争议
2024-04-17 19:17:53
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