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自己写了离职申请单，离职原因是与公司合作开公司，但薪资还有部分没结算到位，那这样告的话能算被迫离职吗？

浙江省-宁波市 劳动争议 2024-04-17 21:09:15
用户：158*****736
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助1454人

    回复于2024-04-17 21:15:10

    协商不成区劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助208人

    回复于2024-04-17 21:33:32

    这种情况不算被迫离职

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2950人

    回复于2024-04-18 12:03:56

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4193人

    回复于2024-04-18 12:08:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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