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我在一家烧烤店上班，做了八天。然后有事不做了。合同上写着要离职需提前30天提出，否则扣十天工资。去劳动监察大队咨询说这是合理的，这种情况能要回工资吗？

广西壮族自治区-桂林市 劳动争议 2024-04-18 15:09:40
用户：191*****491
律师回复（5）
  • 龙文祥律师

    月帮助257人

    回复于2024-04-18 15:11:03

    离职确实应该提前说，但是没有提前说，是否应该扣十天工资，这个不一定。如果你给单位时间安排交接，你也完成了交接，那么单位没有损失，不应该扣你工资。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助1072人

    回复于2024-04-18 15:11:14

    正常上班的工资需要发放，可以去仲裁主张

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1454人

    回复于2024-04-18 15:21:33

    扣工资的去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    月帮助2028人

    回复于2024-04-18 15:21:52

    这种情况不合理，协商不成去劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助35人

    回复于2024-04-18 15:54:13

    不合理 如有问题请联系我

    咨询Ta

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