请问美业没有签劳动合同，签的是员工协议书 ，分为1-2-3年的合同，只有三年的合同交三险（养老，工伤，失业），其他两种是合同到期之后保险补贴一千多块。 两个问题 一个这种协议算是签了劳动合同吗 第二个是入行需要缴纳1200的学费和700的服装费。 我现在入职快两个月了也没有给我当初承诺的种种，并跟我说是当时他们搞错了（我这个月问才跟我说）现在想要离职了有什么可以维护的权益吗
湖北省-黄石市
劳动争议
2024-04-19 01:06:33
用户：139*****592
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工作两个半月了，想要离职，一直未签劳动合同，也没有缴纳五险一金，只有两个月的银行转账记录，没有其他凭证，可以申请劳动仲裁吗
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我入职两个月没有公司没有和我签劳动合同，可以仲裁吗 第二个月的双倍工资绩效也是双倍吗
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本人2023年12月1日，入职武汉三甲私立医院，试用期3个月，有员工卡员工服等，在3月试用期通过后，没有签劳动合同，现在想离职换新单位，本单位人事却给我两条路，一是现在补签劳动合同然后4月底离职，二是要我签一个拒签劳动合同的协议。我该如何选才能保障权益？
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就是我只签了人工入职协议书，入职合同协议书上有一个，400元的服装保证金，做满7天可以退，但是我还没有签劳动合同，也没有安排我去那个公司入职，我想问的是尽然还没有签劳动合同也没有安排我去公司入职，是否可以，找他退那400元的服装费呢？
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你好 在一家公司上班，老板口头答应的工资。现在上了两个月 离职了，（因为第二个月工资变了）现在工资不是按照当初给我，也没有交社保 和签劳动合同
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