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2023年10月入职到至今，前两天公司人事和我说公司效益不好然后给我两个选项一个是调整工作时长，每天工作12小时，第二个选项是降薪1000元。我两个都不想接受，然后入职以来并未签订劳动合同，社保，意外险，人事找我谈话说我申请劳动仲裁公司就申请破产然后换个营业执照法人我一分钱赔偿都拿不到，我想问一下如果公司申请破产我申请劳动仲裁还能拿到赔偿吗

河北省-邢台市 劳动争议 2024-04-20 18:20:13
用户：186*****967
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助1011人

    回复于2024-04-20 18:22:11

    您好，申请破产，也需要程序的。建议您申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郭瞳瞳律师

    月帮助381人

    回复于2024-04-20 18:27:50

    人事这样说就是在忽悠你，你还是依法维权

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2024-04-20 19:20:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2024-04-21 13:34:56

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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