23年6月份入职（仓库保管、统计） 在24年大年初6提离职（口头说明，表达明确为期1个月内多次提示离职） 24年3月底由于还是不让离职就罢工7天没到岗（老板发微信说明离职打报告，本人于3月30日提交离职报告）聊天记录说明交接周期为几日即可，但是无交接人员，与老板协商一致后提交手内未完成的工作后即可离职（与4月18日已经全部结束）最后一项工作盘库（拖到至今为盘，一直拖，21日新入职一人员又让本人与其交接工作并且让本人干非经手工作） 已拖欠本人2月工作未发（本人在校大学生） 想咨询一下律师如何快速离职并且结清工资？