您好，公司以人员优化为由，要我走，但我个人能力没有问题且没有犯重大错误，给我两个解决方案，一个是给我赔偿一个月全额工资，（5.5k）保留一个月在职身份可以找工作，另一种是给我俩月底薪工资1w左右，但是是以协商方式在离职协议上写，哪种对我有利一点呢，麻烦帮忙看下呢，其实我自己也是骑驴找马的阶段，只不过还没有找到特别合适的，后面的公司如果问到我离职方式，会不会受影响啊，另外给我的n是不是我在这个公司前12个月平均工资呀
江苏省-苏州市
劳动争议
2024-04-22 22:53:07
用户：188*****408
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你好，我被公司以部门调整为由通知裁员，并且签了离职协议，协议上写的自愿离职，但是又有赔偿金的内容，赔偿金给到我的是n，在协商过程中，他们告诉我可以选择一个月走，也可以一周走，主要看我，我选择本周五工作结束后走，这是算n+1还是算2n呢
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