公司拆迁，现在呢。公司解除合同，遣散员工。现在公司的补偿方案是按，12个月平均工资，工作年限满一年补一个月的方案进行补偿。这样的方案有没有问题？还有一个呢，就是我们现在住的是公司的住房宿舍，也属于拆迁的部分，在这个方面，有没有补偿的？现在的公司就是给我们一笔解除合同遣散费就这样了。按拆迁办贴出来的通知，补偿的是，补六个月当地的基本工资。现在呢只有解除劳动合同这份补偿。住宿这方面有没有。
广东省-佛山市
劳动争议
2023-08-21 21:51:39
用户：159*****810
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