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今年1月中生的宝宝，用人领导叫我3月11日奖励假没有休完的情况回去公司上班，本人也接受了回去了，然后4月22日 领导想调我去另一个地方，本人不同意，请问这个强制调动我去其他地方上班算不算违法？

广东省-广州市 侵权维权 2024-04-23 06:51:35
用户：189*****722
律师回复（4）
  • 郝智毅律师

    月帮助2556人

    回复于2024-04-23 06:56:40

    违法！可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助745人

    回复于2024-04-23 07:21:20

    岗位调动要看什么原因，不能一概而论就是违法。比如说原有岗位没了，工作能力不行调岗都是合法的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2024-04-23 08:06:15

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4198人

    回复于2024-04-23 12:05:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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