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我收到了武汉一个企业的offer，offer上明确标明了试用期和转正期的工资，我也接收确认了入职。 但因前公司手续问题，所以我没有立即入职。而是在4.11-4.25日以兼职的形式和现公司合作，然后26号正式入职。 还剩几天就要入职的时候，公司某领导突然给我降薪2000，并表明不接受就不能入职，在此期间我在公司的工作并没有出现问题 他这样是不是违法，我该怎么维权呢

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-04-24 10:40:04
用户：135*****496
律师回复（5）
  • 吴思律师

    月帮助54人

    回复于2024-04-24 10:42:04

    这个事情有争议，因为offer并没有实际被实行，显然入职时间都变动了。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助969人

    回复于2024-04-24 10:46:31

    您好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2024-04-24 11:11:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助530人

    回复于2024-04-24 11:30:58

    这个是可以仲裁这个公司的，并且赔偿相应的损失

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3169人

    回复于2024-04-24 22:09:58

    你好，按兼职的约定履行，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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