本人2021年3月1日申请了生育津贴，后来由于社保基数上调，医保局补发了上调后的生育津贴到公司账户。补发金额到账时公司已经倒闭，但是能查到确实汇入了公司账户，现已有银行流水。补发金额被公司法人取走，公司股东较多，现在法人只给我一半金额，这种情况能上诉吗？能拿回全部金额吗？
浙江省-杭州市
侵权维权
2024-04-24 17:31:42
用户：198*****637
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本市可以申请的顺产产假生育津贴标准是158天，我所在的企业只给放了98天产假，公司去医保局所申请的生育津贴金额是158的钱，津贴是到账到公司账户，公司再发给员工，请问如果公司只给我发了98的钱，我可以申请劳动仲裁让公司将剩余60天的钱发给我吗？现在我还在休产假，我打电话咨询医保局，生育津贴已经到公司账户了，如果休完产假我辞职了，公司不给我发生育津贴，合法吗？（产假期间公司没有给我发工资）
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你好，2022年我休了188天产假，产假期间公司没发工资，产假结束之后回去上班公司把社保局发放的生育津贴全部转给了我，但是生育津贴金额只有16000，比我产前工资少了一半。可以要求公司补发差额吗？而且年终离职的时候没有发放我的十三薪，算拖欠工资吗？
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