1、本人于2022年12月离职，从22年至今未参加过工作未交过社保 2、离职原因是因个人身体条件无法参加工作，公司与我解除劳动合同，已赔偿并签署赔偿协议 3、公司将我的离职原因上报成了个人主动离职，离职并非我个人意愿，实因身体不适无法继续 工作，医院每半个月可开具无法工作证明 4、因公司上报离职原因错误，导致我现在无法申领失业金，现在我该怎么办？如果要求公司赔偿是怎么赔偿？具体赔偿我什么？公司人事的推诿扯皮导致我生活费无从获取，我现在生活拮据甚至吃不起饭
陕西省-宝鸡市
劳动争议
2024-04-25 10:42:18
用户：155*****582
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