停产企业，大批企业人员三月已解除劳动合同4月得到经济补偿，企业财务总监3.25电话问是否同意异地调岗，本人拒绝，口头告诉以买断报名处理，4.10号让本人交接工作，交接监交人口头通知继续上班，月末企业和集团会走买断流程，但至今未走买断流程，且企业现以上年平均工资*（n+1）=69000金额太高集团会不批，以及留守人员符合今年计划为由想调岗，调岗口头说是资产管理部门职员主要关于停产企业闲置资产方面工作，且工资只能保证到年底不变来年不确定，本人认为劳动合同是会计，现在工作性质本人认为与会计工作不相关不同意合法吗？这个算关停企业合法合理的调岗吗？不同意调岗企业如果开除合法吗？