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跟公司签过两次劳动合同，第三次（本次）要签订无固定期限劳动合同，4/30到期，公司领导不审批一直拖，态度不明确。且公司处于经济状况不佳，不知是否会退市的情况下，如果公司通知合同到期，5月不要来上班怎么办？

江苏省-常州市 劳动争议 2024-04-26 09:09:25
用户：137*****162
律师回复（3）
  • 占静律师

    月帮助1098人

    回复于2024-04-26 09:54:38

    若到期，公司不续签合同，那需要结合在职的工作年限，支付经济补偿金的

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1878人

    回复于2024-04-26 09:55:45

    公司如果不让你上班，可以要求经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3163人

    回复于2024-04-26 12:08:37

    你好，不合法，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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