第三次跟公司要签订无固定期限劳动合同，4/30到期，公司迟迟不续签。目前公司主体是跟我签订劳动合同的上市公司，4/30发布年报可能会退市，公司如果以皮包公司附体在退市后继续运营的话，主体公司跟我的合同不续签也没办法吗？
江苏省-常州市
劳动争议
2024-04-26 10:54:07
用户：137*****162
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跟公司签过两次劳动合同，第三次（本次）要签订无固定期限劳动合同，4/30到期，公司领导不审批一直拖，态度不明确。且公司处于经济状况不佳，不知是否会退市的情况下，如果公司通知合同到期，5月不要来上班怎么办？
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集团内的关联公司之间，续签合同，是否需要同一合同主体连续签署两次后第三次再签署无固定期限劳动合同。还是只要集团内不管是否同一合同主体，只要是第三次签署，就该是无固定期限劳动合同？
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已续签两次劳动合同，在第三次的时候我提出续签无固定期劳动合同，公司不同意，说按照公司规定只能签固定期劳动合同，并说如果我不签，合同到期就叫我走人，这个违法吗？如果我主张签无固定期合同，不与公司签固定期劳动合同，会获得相应的赔偿吗？
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您好！请问连续签订2次固定期限劳动合同到期后 ，第三次签无固定期限合同，单位不续签应该怎么赔偿
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第三次续签合同，要求公司签订无固定期限劳动合同，公司拒绝续签，说劳动合同到期后终止劳动关系，给开具了终止协议，里面约定了经济补偿金，请问如果签字了，还能仲裁拿到赔偿金吗？
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