公司裁员，我工作满6个月，提前3天通知我离职，只给一个月赔偿，不愿给+1的代通知金
福建省-厦门市
劳动争议
2024-04-27 17:08:33
用户：151*****536
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没签合同， 工作2年2个月只买了1个月社保， 公司提前一个月通知裁员， 最多可以主张多少赔偿？
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1、发生于2023年11月30日，在曲靖市2、公司通知裁员，协商经济赔偿，没有提前一个月通知裁员，现在公司只赔偿n，称公司亏损，不给+1。3、员工坚持要+1可行吗
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1.本周五，电话联系 2.员工周五请假，故公司本周五电话通知员工说业务萎缩辞退员工，说员工未满半年，赔偿半个月工资加一个月代通知金。但是员工下周一就满半年了 3.员工认为公司卡在半年前辞退不合理，还差两天就满半年，希望能按照满半年赔偿，足额得到一个月补偿金和一个月代通知金
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你好，广州公司劳动合同到3年到期，没有提前30天告知不续签，要求公司赔偿N+1，因劳动合同有写明任何一方解除或终止合同，没有提前30天告知对方或通知时间不足，应按相差天数，已解除或终止合同前一个月乙方评论工资支付赔偿给对方， 我的劳动合同到12/3到期，因为交接工作事宜起码要到12/15才能离职，由于公司没有提前30天告知我不续签，我要求补偿一个月工资，公司今天书面通知不续签，只赔偿半个月代通知金给你，因为我15号才走，而不是补偿一个月，这样合理吗？
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