单位从疫情到现在，一直单方面多种形式降薪，不给员工合同，不给工资条，三月份发的一月份工资，一月单位安排员工倒着上班，上12天，扣2022年的欠班，共扣了20天的班，发了600多块钱，给监察大队打电话，写和单位协商了一个月都没成，监察大队说协商不了让走劳动仲裁 ，劳动仲裁说2020年至今时间有点长，怕对我不利，麻烦您咨询一下有没有更好更快的方式把钱要回来？可以可以找天津市政府相关单位举报让查公司的这些违法行为。把钱要回来。
天津市
劳动争议
2024-04-28 12:48:20
用户：185*****607
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公司多次拖欠员工工资，我过去的时候说是工资压一个月，现在2022年工资才发到一月份，而且社保什么的也没有。现在我可以直接离职吗，然后拖欠的工资如何要回，顺便说一下，劳动合同是今年三月份补签的
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您好，我2020年12月份向单位提前一个月辞职，单位不仅没帮我交2021年一月份的社保，公积金，还扣了我1500块钱工资，我说这是违反劳动法的，单位只跟我说，这是集团的规定，强行扣了我1500块钱工资，请问律师这件事怎么解决？
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您好，今年酒店三月份单方面宣布破产，至今没有发放一月份工资，三月份工资，十二月份提成加一月份提成，现在说要求海参抵工资，合理嘛？我现在应该怎么将自己的工资要回？
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你好。我是去年十一月份在现单位入职的。单位是一个教育培训机构。自疫情以来一直没有复工。现在有以下几个问题需要请您帮忙解答一下。 1、正常情况下当月工资会在次月底发放。但是由于疫情没有复工，一月份的工资到现在也没有发放。这种做法合法吗？ 2、二月份单位通知给全体员工发放生活补贴，（不低于秦皇岛市最低工资标准）。至今未发放。 3、由于我入职不满6个月，单位通知三月份入职不满6个月的员工不给发放生活补贴。这种做法合法吗？ 4、基于以上这些问题以及仍不确定单位复工时间。我可以在单位停工期间辞职吗？ 5、我辞职还需要提前一个月提交辞职报告吗？一月份工资和二月份的生活补贴必须给我发放吗？
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我们是农民工，2020年八月份干完活工资一直拖欠，十一月份到劳动监察大队投诉，到现在还一直拖着，劳动监察大队去年说过完年起诉呀！但到现在一直没动静
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