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公司年底奖金可以作为加班费，年假未休费用核算吗？

江苏省-南京市 其他 2024-05-05 09:47:38
用户：136*****584
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助345人

    回复于2024-05-05 09:51:49

    这个是不可以的，这种做法不合法。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助85人

    回复于2024-05-05 09:58:21

    根据实际情况和单位的规章制度来分析

  • 符志峰律师

    月帮助390人

    回复于2024-05-05 10:04:47

    奖金是奖金要具体问题具体区分加班费是加班费肯定不能这样来算。

    咨询Ta
  • 吴昊律师

    月帮助7人

    回复于2024-05-05 10:10:13

    您好，奖金的分配是有说明的，例如，是业绩奖金或者是满勤奖或者员工一年内表现突出，平时加班加点给予的奖金等。年假不休，是由于工作忙休息不了，那么公司会根据实际情况，给予年假未休补贴，以上情况，没有协商一致，可以走劳动仲裁。

    咨询Ta

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