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我公司的领导，在12月份让我承担另一个领导的工作，从12月份开始，给我发的工资由两个分公司一起给我，但是具体我应拿的工资金额并没有给我说，今天给我说前4个月工资给我发多了，要我每个月给她退还2000元，这个行为是否违法呢，我不退还是否承担法律责任呢？

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-05-08 07:51:53
用户：176*****201
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助1424人

    回复于2024-05-08 08:04:18

    当时有没有沟通，你工作内容变动后，工资一共发放多少呢？

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助750人

    回复于2024-05-08 08:12:52

    如果确实多了，必须退还，属于不当得利

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助184人

    回复于2024-05-08 08:13:59

    具体要根据工资条及公司劳动报酬的相关规定分析

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2024-05-09 00:58:09

    你好，如多发，需要返还，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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