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1、安徽芜湖 2.想离职，但是没干满一年，害怕会有离职赔付 3.具体情况是这样的，这家公司入职给我们在外地做了一个集体培训，大概十天，发了一个证，然后说干不满一年的话需要赔偿4000元，期间签署了一个试用期合同，合同标注，试用期是三个月，但是要干满一年才可以离职，不然需要支付刚开始的培训费用4000元！但是这家公司的管理模式让我身心疲惫，坚持不下去了，自己的甲状腺还在复查中，和公司管理人员沟通说调整一下我的工作，她不答应，现在我就想离职，特地咨询，害怕赔偿费用。

安徽省-芜湖市 劳动争议 2024-05-08 11:44:35
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律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2024-05-08 11:46:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1508人

    回复于2024-05-08 11:47:43

    协商解决离职，一般离职违约金需要结合单位的培训损失和其他损失，如果没有什么损失的话不会支持这么高的违约金的。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助1424人

    回复于2024-05-08 11:49:10

    集体培训，若是岗前培训，这是用人单位需要提供的正常培训，当时就这个培训，单独签协议，约定没有呢？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2024-05-09 00:55:20

    你好，可以把合同发给我帮您看下，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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