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您好，我是会计，公司要求我交接调岗，我没同意，她们说会安排新的工作，如果我不做，一是不服从领导安排，二是新岗位安排绩效考核，如果我不认可，就按绩效不合格处理，现在都没心工作了，我应该怎么办，如果劳动仲栽我可以找谁

北京市-市辖区 劳动争议 2024-05-08 19:57:32
用户：138*****597
律师回复（6）
  • 王香妮律师

    月帮助254人

    回复于2024-05-08 20:10:47

    可以不同意调岗，协商不成可以申请劳动仲裁

    律师回复2024-05-08 20:12:59
    可以到法律援助中心申请法律援助
    用户追问2024-05-08 20:13:48
    对方是强制性，不然通过绩效考核不合格为由辞退我，我说了可以辞退我，她说不会辞退，我不按她们说的就那样操作，我工作两年，应该怎么谈赔偿，赔偿多少？有范围吗？
    律师回复2024-05-08 20:14:59
    如果是违法辞退，可以主张组装2N的赔偿
    用户追问2024-05-08 20:16:43
    她们说以目前工作内容不饱和为由，之前我是做一个公司的账后来又加了几个，是后期加的两个倒闭了
    律师回复2024-05-08 20:17:49
    可以争取4个月工资
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 张牡律师

    月帮助56人

    回复于2024-05-08 20:39:20

    你好，这种情况可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助135人

    回复于2024-05-09 09:19:52

    如果被辞退可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王爽律师

    月帮助5人

    回复于2024-05-10 14:57:45

    首先您可以考虑拨打劳动监察的电话进行举报企业用工不合规的问题，同时尽量跟单位劳动人事部门进行岗位协商，协商不成的可以考虑劳动仲裁，如果您还有什么不清楚的可以随时问我

    咨询Ta
  • 曹璐律师

    月帮助14人

    回复于2024-05-10 18:54:32

    劳动合同期内不能随便给你调整岗位，你可以委托律师帮你申请仲裁

    咨询Ta
  • 陈慧律师

    月帮助129人

    回复于2024-05-11 08:53:52

    你们劳动合同怎么约定的调岗这一块的嘛

    咨询Ta

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