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劳动合同写的绩效20%，没写怎么扣，但几年来，都是扣20%中的20%作为绩效，现在改成20%全部作为绩效，触犯法律吗？公司目前很多人不同意

湖南省-长沙市 劳动争议 2024-05-09 19:24:08
用户：189*****775
律师回复（1）
  • 时龙律师

    月帮助2942人

    回复于2024-05-09 23:36:39

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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