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您好，今天我的一位同事，作为店长，因为店内卫生问题和货物没有上饱满，区域经理逼迫她做出选择：要么继续做并且口头保证并写保证书，要么离职。她被迫口头保证继续做，并且写保证书，内容必须包括，如果下次再出现这样的情况，自己主动离职等要求。请问是否合法？

湖南省-湘潭市 劳动争议 2024-05-09 23:34:23
用户：151*****730
律师回复（1）
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2024-05-09 23:37:01

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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