在一家公司平台做客服，被用户投诉，单位意思2022年10月一个投诉，2023年5/24一个投诉，单位意思2个二级投诉升级为严重违纪，现在单位要我先休息，让我把加班工时用完先休息一周，后面等领导通知。我在这个单位以工作5年，目前合同到2024年9月到期。我不说离职情况下单位劝退我，我能得到赔付么？
江苏省-扬州市
劳动争议
2023-05-25 12:46:44
用户：153*****985
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