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您好，我前段时间刚在一家单位辞职，入职时间为2021年7月，离职时间为2023年4月离职，离职后，发现没有一直没有签订过劳动合同，我属于劳务派遣，但未与劳务公司签订过任何书面劳动合同，月工资约6000元，请问我申请劳动仲裁，合法权益可以获得保障吗

甘肃省-张掖市 劳动争议 2023-05-26 23:13:20
用户：198*****233
律师回复（4）
  • 成思亮律师

    月帮助205人

    回复于2023-05-26 23:20:49

    你好。可以立即起诉劳务派遣公司。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2023-05-27 08:22:15

    您好，已经过了时效了。不能要双倍工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2023-05-27 09:54:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-05-27 11:46:48

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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