咨询详情

您好，我于22年11月13日进入现在这家公司工作，在22年11月13日到23年5月25日期间未签订任何劳动合同协议，于23年9月才与我签订期限一年的劳动合同，现因不明原因罚扣工资，在工作期间一直未曾给我缴纳社保等，我现在以此提出解除劳动合同并给予经济赔偿，该准备哪些材料

山西省-晋中市 劳动争议 2023-06-03 16:57:39
用户：150*****627
律师回复（3）
  • 柯亚雨律师

    回复于2023-06-03 17:11:33

    劳动仲裁，要求对方赔偿相应双倍工资，已经经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-06-03 21:06:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-06-05 14:58:57

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****627
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交