你好，我本人于2022年6月23日入职所在公司，现入职期限快满一年，公司一直未履行应聘时所说的员工社保，期间我向公司负责人提出，公司一直未给有效回复，今年5月左右得知公司为部分员工购买社保，本人再次提出员工社保问题后，公司已本人合同期满为由不续签合同，本人提出经济补偿，现未与公司达成一致，公司方表示如不做离职，本人合同到期后，会出示公文告知不与本人续签合同，并且没有任何经济补偿，请问这种情况我可以向公司提出经济补偿吗？补偿金额是什么标准
湖南省-郴州市
劳动争议
2023-06-07 11:38:27
用户：189*****656
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