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6月30日合同到期，公司未提前30日告知不续签合同，6月27日通知本人不再续签合同，通知本人与新进员工进行工作交接！经济赔偿金这块一直拖延，不肯定签字赔偿，请问这种情况怎么快速解决，谢谢

陕西省-西安市 劳动争议 2023-07-07 09:32:10
用户：153*****121
律师回复（5）
  • 王香妮律师

    月帮助240人

    回复于2023-07-07 09:33:39

    协商不成，可以直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助17人

    回复于2023-07-07 09:48:27

    可以直接申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助973人

    回复于2023-07-07 09:50:03

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4305人

    回复于2023-07-07 14:27:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2023-07-07 20:34:30

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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