律师你好 我是2018年4月底进公司的，因为工作满一年了，所以我2019年5月1号开始有年假5天，到了现在已经工作5年了（2023年），我2023年6月底合同到期，我不打算续合同了，那么2023年5月初刷新的5天年假，我还能享用吗？因为5月刷新的新年假5天，但是合同到6月底，谢谢解答
广东省-广州市
公司法律
2023-06-15 16:47:48
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你好，帮我看一下2020年10月22入职公司，正常公司是5天年假，现在2023年12月了，年假应该是这样算嘛，到2021年10月底5天，11月和12月是2天，22年1月5天，23年1月5天嘛？ 另外23年休了7天婚假，公司说婚假和年假不能同时享受，所以年假只有7天？这种合法嘛
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1.员工2022年2月1日入职，2023年8月1日离职 2.员工2023年应该享有的年假天数? 3.员工是否在2023年2月1日时，工作满一年了，即刻享有了年假5天? 4.员工2023年是否能享受2022.2.1－2023.2.1满一年的5天年休假，以及2023.2.1－2023.8.1折算的2.5天年假，一共7.5天?
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